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I materiali bibliografici saranno forniti dal docente.

Il Corso è volto a fornire allo studente gli strumenti di analisi e interpretazione delle scelte strategiche aziendali.  In particolare, tale obiettivo è correlato ai seguenti risultati di apprendimento: Conoscenza e comprensione – L’insegnamento intende fornire allo studente conoscenze approfondite riferite a specifici concetti della Strategia Aziendale. Dette conoscenze e competenze sono conseguite tramite lo sviluppo di un caso aziendale o approfondimento di un argomento di strategie e politiche aziendali. Capacità di applicare conoscenza e comprensione – L’insegnamento intende favorire lo sviluppo di una interpretazione strategica dei fenomeni aziendali. La capacità di applicare conoscenze e comprensione si manifesta tramite la riflessione critica degli studenti sui contenuti dei testi proposti o lo studio di casi aziendali.

Per agevolare l’apprendimento dei contenuti del Corso è opportuno che tutti gli studenti abbiano sostenuto, in via preliminare, l'esame di Strategie e politiche Aziendali.

Sviluppo di un caso aziendale o approfondimento di un argomento di strategie e politiche aziendali.

Conoscenza e comprensione – L’efficacia formativa dell’insegnamento è basata sulla esame di un caso aziendale o di un argomento specifico.  La prova consisterà nell’analisi dell’argomento prescelto con l’obiettivo di verificare la capacità dello studente di prendere in esame aspetti più particolari e specifici.  Capacità di applicare conoscenza e comprensione - Il docente verifica la capacità dello studente di applicare le conoscenze acquisite sui temi della strategia aziendale a casi aziendali concreti e ripresi anche dal contesto economico attuale.

Questo insegnamento concorre alla realizzazione degli obiettivi ONU dell'Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile

E-mail: m.rea@unich.it

Giorni ed orario di ricevimento studenti: venerdì ore 9.00